幼教老師想轉行，有哪些跑道可以選擇？

 

近年來，隨著物價攀漲，而薪水漲幅跟不上的情況下，讓許多行業都面臨的人力斷層。

 

其中，又以教保員(尤其是私立)的人員流失更為嚴重，原因無他，除了白天一打多的環境外，下課之後還要準備教程、活動，學校的行政庶務，更糟糕一點的，還要面臨到招生的壓力。

 

此外，隨著台灣生育率下降，越來越多的父母將自己的孩子寵上了天，幼教老師的處境無疑是雪上加霜。

 

白天的壓力加上行政庶務上的壓力，若是還有自己的家庭，往往都是蠟燭兩頭燒，長期下來，身體與精神上都容易出現問題，而付出與薪酬高度不對等的情況，最終導致了幼兒園老師越來越難聘，甚至有的校方會反應應聘的教保員素質不如以往，不論是教具的使用上，還是在節慶挑選幼兒園禮品、佈置等等。

有些老一輩的園所甚至反應「老師一代不如一代」的淒涼感。

 

我們邀請了268位轉換跑道成功的幼稚園老師，詢問他們轉職路上的經驗，經過我們內部討論後，我們認為一位「具有專業且對教育依然有熱誠」的幼教老師，或許適合走這三種行業，在開始之前，我們先看一下幼稚園老師的平均收入水平吧！

圖片來源104人力銀行，可見上面除了教保員、連相關的托育人員，安親班老師都規劃進去了。

 

平均值月薪為2.8萬~3.9萬，而3.9萬年資更需要累積達到十年。而十年的薪資中位數則是3.4萬，當然有些學校能給到更高的薪資，但大多都會在中位數附近甚至之下，或許這某部分解釋了為什麼這幾年人員流動性這麼大的原因之一。

 

那麼，讓我們來談談如果妳具「受過幼教相關學科訓練，並且依然對教育有熱誠」，或許以下三種職業，會是妳的出路。

 

一、幼兒教育自媒體產業

 

　　1990後出生的孩子，幾乎都搭上了這波社群媒體的紅利浪潮，間接導致了大多數新手爸媽，比起去書局買書，更多會直接在社群媒體搜尋相關意見。

 

而曾經是"幼稚園老師"這個身分，本身就在這個領域帶有優勢，你可以侃侃而談挑選幼兒園注意的眉眉角角、園所老師的地雷等等，如何正常挑選適合學齡前孩子的玩具教具，如果妳曾經修過特殊學程，例如幼兒心理學、幼兒音樂大腦成長等等課程，更是平添了許多談話的資本。

 

台灣比起其他國家，是一個極度內部競爭的社會，許多父母都會在孩子年紀很小時怕漏了甚麼，導致一有時間就會瘋狂的上網爬文，生怕錯過了ㄧ些甚麼，自己孩子便輸人一截這樣。

 

自媒體又分為兩種，影音及文字。

 

這部分就取決於妳個人的人格特質、是擅長用書寫的、還是製作短視頻、還是妳的聲音總是能哄孩子安靜下來？

 

文字的部分，最簡單的就是部落格，粉絲團的經營等等，部落格的架設網路上搜尋就有。

 

若妳是喜歡拍短視頻，具有創意及想法的老師，則可以參考小紅書、Tiktok上面紅的幼教師正在討論、拍攝甚麼。

 

當下最火熱的議題，往往都是順風車，慢慢積累自己的粉絲，而粉絲的流量=金錢的流量。

 

後續便是收割相關的廣告收益，或是接廠商的業配。

P.S.如果妳是幼教老師轉職的自媒體創作者，歡迎妳私下訊息寄信給我們公司，提供妳的粉絲人數及受眾輪廓及報價，我們或許可以合作一下。

 

若妳是聲音好聽，孩子很喜歡聽妳說故事的類型，則建議做Podcast。

 

這行建議在轉職前先當副業經營，一邊在幼兒園累積本業收入一邊從上面挑選其中一種去深耕，根據我們訪問與合作成功轉職的經驗，大多在成功前熬了大約一年到一年半。

 

然而這些技能越老越值錢，並且可以累積妳的技能與無形資產，讓妳有機會脫離侏儸紀世界，重返人間。

 

二、保母

 

　　這是我們目前訪問至今最多人成功的一條路，相比於在幼兒園一打多，一打一明顯遊戲難度就降低多了。

 

再者少了學校那些行政庶務、及如抽籤一般祈禱著一個班級裡面不要有恐龍家長(相信我，不用多，一個班級只要有一兩隻老師就會被搞得天翻地覆了。)

 

並且，薪水比起教保員優渥上許多，若是本科系相關畢業，最直觀就省下126小時教育訓練。

 

詳情可參考這篇：保母證照申請流程，課程及考試基本須知。

 

如果妳想對整體的生涯發展更了解，可參考這篇論文：一位幼教師轉職為居家托育人員之生涯發展

再來看看各地區保母、全天候托育保母等薪資結構：保母費用2022年大總匯

 

最後提一個，受訪者告知我們的小祕訣。

在成為保母的同時，有些家長會希望妳除了陪孩子玩還能有家教的功能，例如可能大班升小一，小一小二等等。

 

會希望妳能陪讀英文，矯正發音，或是協助數學上的理解等等。

 

而對一個受過幼教體系一路成長(摧殘)上來的人來說，每天通勤時間花個十五到二十分鐘補補口說，或是拿起低年級的課題本稍微複習一下，我想對曾經得幼教師來說，應付起來都是遊刃有餘的。

並且，這屬於加價購的服務，會在原先保母的費用再多添加一點，這也是目前不少幼教老師正在準備的路，並且可預期的，目前市場規模是越來越大，趨勢漸漸成形。

 

三、去新加坡成為幼教老師

 

因為我們本身是台灣的幼教商，近年來台灣幼教人才流失嚴重，這裡我們就不探討太多細節與訣竅，免得為人詬病。

只提供幾個方式跟過來人的經驗分享，供有興趣的人去了解，鑽研。

2020新加坡幼教老師，掌握所有關鍵都在此篇

153小隻女孩Youtube（之前曾是台灣公幼教師，後轉到新加坡做幼教老師，可參考一些他的想法與經驗）

去新加坡做幼教老師值得嗎？

若有很多台灣的幼教老師對這塊感興趣的話，歡迎讓我們知道。

我們會再針對這一條路做一篇深度的頗析，並且從各個角度來評估值不值得這麼做。

我們始終相信環境要好，才能營造好的循環，一代一代的好下去。

如今多少連教保員證都沒有的，被黑心園所聘入照顧孩子，導致虐童案件，社會問題層出不窮。

追根究柢，問題出在哪裡？

而身為一個具有熱誠幼教老師，又該何去何從？

現實與理想之間的距離，又該如何取捨？

我們希望能藉此文章拋磚引玉，讓台灣幼教界的環境越來越好。